close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Правила использования сайта

Настоящий сайт jobers.ru (Далее — сайт) является частным ресурсом и управляется в соответствии с политикой, определяемой владельцами.
Зарегистрировавшись на сайте, или предоставив персональные данные иным способом, а так же посетив данный ресурс хотя бы один раз, Вы подтверждаете, что прочитали данное соглашение, текст его вам понятен, права и обязанности не вызывают недопонимания, условия и положения, содержащиеся в данном документе вам понятны и вы согласны соблюдать условия настоящих правил.

В настоящем документе используются термины:
«правила использования сайта», «соглашение об использовании сайта»,
«сайт», «информационный ресурс», которые признаются равными по значению для восприятия и осознания.

В соответствии со статьей 437 Гражданского Кодекса РФ настоящий документ является официальным предложением (публичной офертой) Индивидуального предпринимателя Алиева Руслана Чингизовича, ОГРНИП 319784700129451 именуемого в дальнейшем «Администрация сайта», заключить с любым юридическим или физическим лицом, именуемым в дальнейшем «Пользователь», настоящее соглашение об использовании сайта (информационного ресурса).

Настоящее соглашение вступает в силу с момента акцепта настоящего соглашения. Акцептом стороны будут считать использование данных сайта по своему усмотрению – прочтение, размещение информации, ознакомление со структурой, использование сервисов сайта и т.д. Акцепт настоящей публичной оферты означает, что использование данного сайта в соответствии со статьей 438 Гражданского кодекса Российской Федерации равносильно заключению Договора на условиях, изложенных в настоящих Правилах.
Настоящие правила использования сайта является юридически обязательным соглашением между Пользователем и Администрацией Сайта, предметом которого является предоставление Администрацией Сайта Пользователю услуг по использованию Сайта и его сервисов (далее – Услуги).
Использование сайта в ознакомительных целях является безвозмездным. Размещение на сайте информации (объявлений) производиться за плату и на условиях публичной оферты, размещенной jobers.ru
Помимо настоящих правил, Администрацией Сайта разработан ряд документов, которые Пользователь обязуется изучить перед использованием необходимого ему сервиса сайта.
Оферта на заключение договора об оказании услуг по размещению объявления – jobers.ru
Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных – jobers.ru
Условия размещения объявлений – jobers.ru

Настоящие правила являются открытым и общедоступным документом. Настоящие правила могут быть изменены Администрацией сайта в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления.
Администрация сайта рекомендует Пользователям регулярно знакомиться с настоящими правилами. Продолжение использования сайта Пользователем после внесения изменений и/или дополнений в настоящее соглашение означает принятие и согласие Пользователя с такими изменениями и/или дополнениями.

Условия использования информационного ресурса ( сайта):
1. Обязательным условием использования информационного ресурса jobers.ru является принятие и соблюдение Пользователями настоящего соглашения.
2. Используя настоящий ресурс для размещения объявления о вакансии, Пользователь осознает, что его персональные данные (ФИО, телефон, e-mail, другая указанная персональная информация) будет передана Партнерам и разрешает Администрации сайта передавать сведения, относящиеся к персональным данным Пользователя Партнерам. Пользователь ни при каких условиях не будет предъявлять претензий к Администрации сайта за раскрытие своих персональных данных, указанных им при заполнении соответствующих разделов объявления о вакансии.
3. Если Пользователь действует от имени и в интересах юридического лица, то он соглашается с данными условиями от имени юридического лица. Пользователь указывает и осознает, что имеет право связывать данными условиями это юридическое лицо, его филиалы и всех пользователей, которые получают доступ к нашим услугам через учетную запись Пользователя. В этом случае термины “вы” или “ваш” относятся к этому юридическому лицу, его филиалам и пользователям, связанным с ним. Если у Пользователя нет таких полномочий или если он не согласен с настоящими условиями, Пользователь обязан покинуть ресурс.
4. Возраст Пользователя – от 18 лет. Аккаунты, зарегистрированные «ботами» или иными автоматическими способами запрещены.
5. Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность его учетной записи и пароля и совершает действия по хранению данных сведений. Администрация сайта не может и не будет нести ответственность за любые потери или ущерб от невыполнения Пользователем этого обязательства.
6. Пользователь несет ответственность за весь размещаемый им контент и за все действия, которые происходят под его учетной записью. Объявление, размещенные на сайте должны соответствовать Правилам размещения объявлений, jobers.ru
7. Пользователь не может использовать сервис для любой незаконной или неправомочной цели. При использовании Сервиса Пользователь не должен нарушать закон (включая, но не ограничиваясь законом об авторском праве или товарных знаках).
Администрация сайта оставляет за собой право приостановить право использования Пользователем ресурса (что будет являться расторжением Договора(-ов) с Пользователем в одностороннем порядке в случае, если:
а) Пользователь имеет задолженность по оплате оказываемых услуг по размещению объявления;
б) несоблюдение Пользователем условий и правил, предусмотренных настоящим соглашением;
8. Пользователь не вправе передавать свои права по Договору на оказание услуг по размещению информации какой-либо третьей стороне.
9. Пользователь использует информационный ресурс на свой риск. Услуга предоставляется в том виде, в котором она имеется или доступна.
10. Техническая поддержка доступна на русском языке с помощью электронной почты suport@jobers.ru

Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение